شهرام ملایی هزاروندی بر ضرورت همکاری میان دستگاه‌های اجرایی، صنعتی و اقتصادی برای توسعه آموزش‌های مهارتی، تولید و اشتغال تاکید کرد و با اشاره به تجارب موفق کشورهای توسعه‌یافته مانند ژاپن و آلمان گفت: پیشرفت اقتصادی این کشورها نتیجه نظام آموزشی مهارت‌محور آن‌هاست، در حالی که نظام آموزشی ایران به شکل عمده نظری است و مهارت‌آموزی در آن جایگاه واقعی خود را ندارد.
مدیرکل آموزش فنی‌وحرفه‌ای خوزستان همچنین به انتقاد از زیرساخت‌های ناکافی و نگاه صرفا تئوریک به آموزش پرداخت و خواستار مشارکت واقعی صنایع در توسعه مراکز آموزش فنی و حرفه‌ای شد.
وی با اشاره به ظرفیت‌های خالی موجود در مراکز آموزشی فنی و حرفه‌ای استان اظهار کرد: برخی دستگاه‌ها بدون هماهنگی در پی ساخت هنرستان‌های مهارتی هستند، در حالی که می‌توان از ظرفیت مراکز موجود بهره برد؛ آموزش و پرورش به‌تنهایی نمی‌تواند بار مهارت‌آموزی را به دوش بکشد و مشارکت صنایع ضرورت دارد.
ملایی هزاروندی همچنین از توافقات اولیه برای برگزاری جلسه‌ای با حضور نمایندگان صنایع بزرگ و تدوین فرم‌های مشارکت جهت انعقاد تفاهم‌نامه‌ها خبر داد و بیان کرد: این تفاهم‌ها می‌تواند شامل ایجاد مراکز جوار، تأمین منابع مالی در قالب مسئولیت‌های اجتماعی و کارآموزی در محیط واقعی کار باشد.
وی به ماده ۱۱۰ قانون کار اشاره کرد و گفت: واحدهای صنعتی با بیش از ۳۶ نفر نیروی کار ملزم به ایجاد مراکز آموزش جوار کارگاهی با همکاری فنی‌وحرفه‌ای هستند که این اقدام به توسعه مهارت‌های شغلی و تسهیل اشتغال پایدار کمک می‌کند.
مدیرکل آموزش فنی و حرفه‌ای خوزستان همچنین به ضرورت ایجاد مراکز آموزشی صنعتی در مناطق مهارتی نظیر شوش تاکید کرد و افزود: این مراکز می‌توانند در تکمیل زنجیره تولید نقش به سزایی ایفا کنند.
همچنین مدیرعامل شرکت شهرک های صنعتی خوزستان با اشاره به مشکلات زیرساختی برخی واحدهای صنعتی، به‌ویژه در زمینه تامین انرژی و تجهیزات ادامه داد: استفاده از ظرفیت واحدهای صنعتی بالغ می‌تواند به پیاده‌سازی آموزش‌های مهارتی در صنایع کمک کند و برخی از این صنایع آماده‌اند تا در طرح کنسرسیوم‌های مهارتی مشارکت کنند.
علی مهدی‌پور از آمادگی برای معرفی واحدهای صنعتی فعال در حوزه‌های پوشاک، الکترونیک و قطعه‌سازی برای همکاری در طرح‌های آموزشی خبر داد و تاکید کرد: باید با انتخاب واحدهای به بلوغ رسیده، ارتباط بین صنعت و مهارت را تقویت کنیم.
مدیرکل صنعت، معدن و تجارت خوزستان نیز ضمن تاکید بر حمایت کامل از طرح کنسرسیوم مهارت گفت: شرکت‌های بزرگ صنعتی موظفند به مسئولیت‌های اجتماعی خود در حوزه آموزش مهارتی عمل کنند.
حمیدرضا فلاح افزود: اجرای ماده ۱۱۰ قانون کار می‌تواند تحولی جدی در تربیت نیروی انسانی متخصص ایجاد کند.
تفاهم‌نامه همکاری میان اداره‌کل آموزش فنی و حرفه‌ای خوزستان و کانون سراسری انجمن‌های صنفی مسئولین حفاظت فنی، ایمنی و بهداشت کار کشور در راستای ارتقای آموزش‌های تخصصی و توسعه مهارت‌های شغلی در حوزه ایمنی و بهداشت حرفه‌ای، امضا شد.
این تفاهم‌نامه برای ارتقای مهارت‌های ایمنی و بهداشت کار در خوزستان در راستای ارتقای آموزش‌های تخصصی و توسعه مهارت‌های شغلی در حوزه ایمنی و بهداشت حرفه‌ای، تفاهم‌نامه همکاری میان اداره‌کل آموزش فنی و حرفه‌ای خوزستان و کانون سراسری انجمن‌های صنفی مسئولین حفاظت فنی، ایمنی و بهداشت کار کشور به امضا رسید.
در این تفاهم نامه برنامه‌ریزی و اجرای دوره‌های آموزشی مشترک، ارتقای سطح دانش تخصصی مسئولین ایمنی و ایجاد زمینه‌های همکاری‌های اجرایی و علمی میان طرفین پیش بینی شده است.
همچنین مقرر شد به‌زودی نشستی با حضور مدیران صنایع بزرگ و کوچک، بنگاه‌های اقتصادی و واحدهای تولیدی و خدماتی استان برگزار شود تا زمینه اجرای کنسرسیوم مهارت و ماده ۱۱۰ قانون کار فراهم شود. این ماده قانونی، واحدهای تولیدی و خدماتی را موظف به مشارکت در ایجاد مراکز آموزش جوار کارگاهی برای تربیت نیروی کار ماهر و نیمه‌ماهر می‌سازد.
مدیران ۲ دستگاه نیز بر ضرورت تعامل جدی‌تر و هدفمندتر برای اجرای این طرح‌ها تاکید و توافق کردند که در آستانه سفر وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی به استان، چند تفاهم‌نامه همکاری با صنایع منتخب امضا و برنامه‌ریزی لازم برای تشکیل کنسرسیوم‌های مهارت‌محور انجام گیرد.
منبع؛ ایرنا
-771x1080.jpg)
